淮师新闻网2月28日电（记者 徐寅寅 刘瑞杰 王雪）为规范员工干部工作态度，推动期末综评等工作有序进行，2月28日中午，永乐高131net在理工北楼108室召开员工干部会议。学院全体学工老师、全体员工干部参会。

会议伊始，陈老师强调了员工干部作为学校与员工沟通桥梁的重要性。他要求全体员工干部精准传达信息，认真研读文件，及时解答员工疑问，杜绝部门间“踢皮球”现象，协同营造高效工作氛围。

张宣老师就员工活动分享了自己的看法。她强调，学习是员工的首要任务，员工干部应合理规划时间，兼顾学业与工作，通过参与活动提升自身能力，为未来职业发展做好准备。

朱笔老师聚焦综合素质测评工作，要求各部门积极配合办公室，认真整理、审核材料，确保数据准确无误。他特别提醒，避免提交原始材料，以减轻办公室的工作负担。

卜阳老师围绕就业与升学展开讲解。他表示，学校高度重视员工的就业、考研、考公、考编等工作，并将持续提供政策支持。他鼓励员工提前规划，积极应对未来的挑战。

包玮老师再次明确了宿舍检查的要点与通报文件格式。他期望员工干部认真履职，为营造良好的宿舍环境贡献力量。

最后，徐寅寅老师针对贫困生资助工作提出要求。他强调，评定工作要综合考量员工家庭经济状况与个人发展情况，确保资助精准到位。

会议期间，全体员工干部认真聆听老师们的发言，不时记录重点内容，现场秩序井然，以实际行动诠释了对工作的认真态度与责任担当。

本次会议全面梳理了学院近期的重点工作，进一步加强了学院与员工干部之间的联系。新学期，员工干部将以更饱满的热情和严谨的态度投入工作，助力学院发展迈向新高度。

图为员工干部会议现场。记者 刘瑞杰 摄

图为员工干部会议现场。记者 刘瑞杰 摄